ช่วงเวลาที่ดี ราฮีม สเตอร์ลิง “ฟูมฟายและโหดเหี้ยม”

ช่วงเวลาที่ดี  หลังจาก “ความเข้าใจผิด” ทําให้แมนฯ ซิตี้ ต้องออกจากทีม

ช่วงเวลาที่ดี สเตอร์ลิงย้ายจากแมนเชสเตอร์ ซิตี้ มาร่วมทีมเชลซีเมื่อเดือนกรกฎาคม ที่ผ่านมา โดยรู้สึกผิดหวังกับโอกาสลงเล่นภายใต้การคุมทีมของ เป๊ป กวาร์ดิโอล่า ในศึกพรีเมียร์ลีก แชมเปี้ยนส์ราฮีม สเตอร์ลิง ยอมรับว่าเขาถูกทิ้งให้ “ฟูมฟายและโหดเหี้ยม” จากการรักษาของเขาที่แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ซึ่งทําให้เขาต้องย้ายออกจากเชลซีในช่วงซัมเมอร์นี้

ตัวรุกรายนี้มองว่าเวลาลงเล่นของเขาลดลงในช่วง 2-3 ฤดูกาลสุดท้ายที่เอติฮัด สเตเดี้ยม โดยเป๊ป กวาร์ดิโอล่า ใช้ระบบหมุนเวียนนักเตะกองหน้าของเขา นั่นหมายความว่าเขาลงเล่นในพรีเมียร์ลีกไปเพียง 23 นัดเมื่อฤดูกาลที่แล้วเมื่อพวกเขาคว้าแชมป์ ท่ามกลางความผิดหวังในช่วงเวลาที่ลงเล่น สเตอร์ลิงเลือกที่จะย้ายมาร่วมทีมเชลซีด้วยค่าตัว 47.5 ล้านปอนด์ในเดือนกรกฎาคม

ตอนนี้แข้งชาวอังกฤษเป็นหนึ่งในกองหน้าตัวเป้า ที่ออกสตาร์ตเป็นตัวจริงในไลน์อัพของ โธมัส ทูเคิ่ล โดยทําไป 1 แอสซิสต์จนถึงตอนนี้และตอนนี้เขาได้เปิดใจว่าเขารู้สึกโกรธแค่ไหน ในช่วงสุดท้ายของช่วงเวลาที่เขาอยู่ที่ซิตี้ สเตอร์ลิงยอมรับว่าแม้เขาจะเสียใจ ที่เวลาของเขากับสโมสรจบลงอย่างไร แต่มันเป็นเวลาที่เหมาะสมที่จะก้าวต่อไป

“ความเข้าใจผิดสัญญาหมดลง มันเป็นความอัปยศที่จะเห็นว่ามันจบลงอย่างไร ในท้ายที่สุดเพราะฉันมี ช่วงเวลาที่ดี ที่นั่น มีหลายสิ่งหลายอย่างเข้ามามีบทบาท หลายเหตุผล แต่ผมไม่ได้บ่น” สเตอร์ลิง กล่าวกับ สกาย สปอร์ตส”ผมพร้อมที่จะท้าทายและอย่างที่คุณเห็น แม้จะมีการแสดงบางอย่างที่ฉันใส่เข้าไปคุณก็ไม่สามารถรับประกันได้ว่าตัวเองจะมีที่ใด

ดังนั้นมันจึงไม่สมเหตุสมผลเลย ที่จะต่อสู้กับการต่อสู้ที่คุณไม่สามารถชนะได้”ตอนนั้นผมกําลังฟูมฟาย, โหมกระหน่ํา แต่มันหายไปแล้ว มันเกิดขึ้นแล้ว มันเกิดขึ้นในอดีต และผมสามารถโฟกัสกับปัจจุบันได้แค่ปัจจุบัน ซึ่งตอนนี้อยู่ที่เชลซี และโอกาสที่ผมได้มาที่นี่เพื่อออกไป แสดงความสามารถของตัวเองอีกครั้ง”

สเตอร์ลิงยังเปิดใจถึงเหตุผลที่ทําให้เขาอยากย้ายออกจากซิตี้เมื่อจบฤดูกาลที่แล้ว

เขาเปิดเผยว่าสัญญาของเชลซีในการลงเล่นเป็นสําคัญ คือสิ่งที่โน้มน้าวให้เขาย้ายไปสแตมฟอร์ดบริดจ์”และนั่นคือสิ่งที่ฉันได้ทํา มันเป็นเวลาที่เหมาะสมสําหรับผมที่จะก้าวต่อไป ฉันจะไม่อยู่เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ฉันรู้ว่าฉันไม่สามารถ ให้ทั้งหมดของฉันใน. มัน [ซิตี้] เป็นสโมสรที่ยอดเยี่ยม เป็นสโมสรที่คว้าถ้วยรางวัลมากมาย

“มันเป็นสโมสรที่ช่วยพัฒนาผม ได้อย่างมหาศาลในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา แต่มีบางครั้งที่คุณต้องคิดถึงตัวเองสิ่งที่ดีที่สุด สําหรับตัวคุณเองและสิ่งที่คุณต้องการสําหรับอนาคต นั่นเป็นเหตุผลเดียวว่าทําไมผมถึงมาที่นี่ [ที่เชลซี]”ผมไม่ได้ฟังคําสัญญา ผมเห็นการกระทํา และผมคิดว่านั่นเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทําให้ผมนึกถึงสโมสรฟุตบอลจริงๆ วิธีที่พวกเขาแสดงให้ผมเห็นว่าบทบาทที่ผมสามารถมีได้ที่นี่สําคัญแค่ไหน”

เอเย่นต์อธิบายความยากลําบากในการจัดการกับแมนฯ ยูไนเต็ดเมื่อเทียบกับแมนฯ ซิตี้ และลิเวอร์พูลความล้มเหลวในการเซ็นสัญญากับ เฟรงกี้ เดอ ยอง จากบาร์เซโลน่า ถือเป็นการพลาดท่าพ่ายที่น่าอับอายของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ครั้งล่าสุด เนื่องจากองค์กรที่ไม่สมบูรณ์ของสโมสรยังคงพิสูจน์ให้เห็นถึงปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ปัญหาของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ในการย้ายทีมเหนือเส้นจะไม่สร้างความประหลาดใจให้กับหลาย ๆ คนทั่วโลกของวงการฟุตบอล โดยเอเย่นต์รายหนึ่งยอมรับว่าเป็น “ความโกลาหล” เบื้องหลังของสโมสรในที่สุด ปีศาจแดงก็ดูจะเข้ามาใกล้มิดฟิลด์ตัวรับ หลังจากพลาดการไล่ล่าหลายครั้ง ทําให้พวกเขาตกเป็นของคาเซมิโร่สตาร์ ของเรอัลมาดริด

ในที่สุดยูไนเต็ดก็ยกเลิกแผนการที่จะพยายามคว้าตัวเฟรงกี้ เดอ ยอง ของบาร์เซโลน่าหลังจากเกมการย้ายทีม ที่ยืดเยื้อซึ่งกินเวลานานกว่าสามเดือน ในช่วงซัมเมอร์นี้ จากนั้นยูไนเต็ดก็หันมาสนใจ อาเดรียน ราบิโอต์ ของยูเวนตุส เพียงเพื่อถอนตัวจากดีล เมื่อดาวเตะชาวฝรั่งเศสปฏิเสธ ที่จะถอยหลังลงมาเรียกร้องค่าแรงมหาศาล เหลือเวลาอีกไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์ ก่อนที่ตลาดซัมเมอร์จะปิดตัวลง

ยูไนเต็ดก็ต้องเจอกับปัญหาที่โหดเหี้ยมอีกครั้งก่อนถึงเส้นตาย

มันเป็นสถานการณ์ที่คุ้นเคยกันดี และเป็นสิ่งที่ผู้ที่ทําธุรกิจกับสโมสร เชื่อว่าแทบจะไม่คาดคิดมาก่อน ในผลงานที่ตีพิมพ์โดย ดิ แอธเลติก ตัวแทนคนหนึ่งอธิบายว่า”แม้จะทําในสิ่งที่ควรจะเป็นข้อตกลงง่ายๆ แต่คุณพบว่าตัวเองต้องพูดคุย กับคนอย่างน้อยสามคน ที่แตกต่างกัน คุณพาแมนฯ ซิตี้ หรือ ลิเวอร์พูล พวกเขามีโครงสร้างที่ชัดเจนและคุณรู้ว่าใครทําอะไร

ผมไม่เห็นสิ่งนั้นเลยที่ยูไนเต็ด เมื่อมีคนบอกว่าเบื้องหลังมันวุ่นวาย มันดูเป็นแบบนั้นจริงๆ”ยูไนเต็ดได้พยายามสร้างระเบียบบางอย่าง ในลําดับชั้นของพวกเขาโดยนําจอห์น เมอร์ทูห์ หัวหน้าทีมที่ย้ายมา ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากดาร์เรน เฟล็ทเชอร์มาเป็นผู้อํานวยการด้านเทคนิค ก่อนหน้านี้การเจรจา เรื่องการย้ายทีมถูกทิ้งไว้ให้ผู้อํานวยการฝ่ายเจรจาฟุตบอล

แมทธิว จัดจ์ แม้ว่าปัจจุบันเขากําลังทํางานตามระยะเวลา การแจ้งหลังจากยื่นจดหมายลาออก ในเดือนเมษายนอดีตรองประธานบริหาร เอ็ด วู้ดวาร์ด ยังคิดว่าจะมีบทบาทอย่างแข็งขัน ในการอภิปรายเรื่องการย้ายทีม และเพิ่งถูกแทนที่ในบทบาท ของเขาโดย ริชาร์ด อาร์โนลด์ แนวทางการสรรหาบุคลากร ของยูไนเต็ดถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าขาดความคิด

แบบมีส่วนร่วมและกลยุทธ์แบบกระจายตัว โดยไม่มีแผนงานจริงซึ่งแตกต่าง จากกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ ที่ช่วยเช่าเหมาลําแมนฯ ซิตี้และความสําเร็จของลิเวอร์พูลยูไนเต็ดมีข่าวเชื่อมโยง กับกรรมการกีฬาหลายคน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รวมถึงมอนชีผู้อํานวยการเซบีย่า, มาร์ค โอเวอร์มาร์ส อดีตหัวหน้าทีมอาแจ็กซ์, อดีตผู้รักษาประตูยูไนเต็ด

– ปัจจุบันเป็นผู้บริหารระดับสูงของอาแจ็กซ์ – เอ็ดวิน ฟาน เดอร์ ซาร์ และพอล มิตเชลล์ อดีตหัวหน้าทีมท็อตแน่มกล่าวถึง ลําดับชั้นของยูไนเต็ด เอเย่นต์อีกคนกล่าวว่า “ยังไม่มีผู้อํานวยการกีฬาตัวจริง ผมรู้ว่าพวกเขามองไปที่พอล มิทเชลล์ที่โมนาโก เขาทําผลงานได้ดีในทุกที่ที่เขาเคยไป”พวกเขาต้องการคนแบบนั้นเพื่อเข้าไปด้วยความสามารถ ในการเปลี่ยนแปลง มันเป็นการสร้างใหม่เต็มรูปแบบ

ผมรู้สึกว่าพวกเขาทําเพียงบางส่วนสร้างใหม่ สร้างใหม่บางส่วนหลังจากสร้างใหม่บางส่วน”บางทีอาจเป็นเหตุผลว่าทําไมยูไนเต็ดถึงล้มเหลวในหลายๆ ด้านในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยนักเตะอย่าง ฮาลันด์ และ จู๊ด เบลลิงแฮม เลือกที่จะไม่ย้ายไปเล่นที่ โอลด์ แทรฟฟอร์ด เพื่อหวังต่อการพัฒนาที่โบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์ ขณะที่เป้าหมายก่อนหน้านี้อย่าง เบน ชิลเวลล์ และ กรีลิช ก็ย้ายไปเล่นให้คู่แข่งโดยตรงอย่างไรก็ตาม

ยูไนเต็ด อยู่ระหว่างการเก็งกําไร จากการถูกจับตามอง ซึ่งอาจนํามาซึ่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่มาสู่การเป็นเจ้าของสโมสร มีรายงานว่าครอบครัว แมลคัม เกลเซอร์ เปิดให้ขายหุ้นส่วนน้อยเป็นอย่างน้อย โดย อะพอลโล นักลงทุนในสหรัฐฯ กล่าวว่าอยู่ใน ‘การเจรจาพิเศษ’ ตามรายงานของ จีเมลเซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ ชายที่ร่ํารวยที่สุดของอังกฤษ

ซึ่งมาจากแมนเชสเตอร์ ได้โยนชื่อของเขาลงในหมวกด้วยการยืนยัน ความสนใจของเขาในการประมูลการครอบครอง ที่อาจเกิดขึ้นหากสโมสรถูกวางขาย แรทคลิฟฟ์ก่อตั้ง  บริษัทเคมีภัณฑ์ที่ประสบความสําเร็จ และมีการลงทุนในสโมสรฝรั่งเศส shoot2day.com